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Ils doivent sintégrer dans la réflexion terminologique le plus en amont possible et apporter à leur organisation leur compétence dans ce domaine.Les grades d assistants vont de AST 1 à AST.Il est aussi possible de détacher de temps en temps pour quelques semaines ou quelques mois des traducteurs spécialisés afin de travailler en prise directe avec les experts.Cest dailleurs la condition pour que la participation de traducteurs dorganisations internationales à de tels échanges soit fructueuse pour la profession.Cest également dans ce souci dintégration que les réviseurs doivent dans toute la mesure du possible non seulement entretenir le contact avec les traducteurs externes (par des révisions annotées) mais encore «animer» léquipe externe comme ils doivent le faire avec léquipe interne.Les traducteurs sont largement inconnus des autres services des organisations riu promotional code uk internationales et ils apparaissent trop souvent comme des gens «à part».1La situation des services de traduction, quelle que soit leur appellation (service, division, département, voire direction générale comme à la Commission européenne est paradoxale.
La révision est bien entendu le vecteur privilégié pour y parvenir : révision interne des traducteurs juniors, relecture entre pairs sur un projet commun, révision des traducteurs externes.
38Enfin et cest un vecteur très important de relations entre traducteurs et experts, toutes les organisations internationales publient des travaux des plus divers touchant peu ou prou à la terminologie.
Les traducteurs dorganisations internationales ne doivent pas attendre que les experts décident unilatéralement de la terminologie à utiliser.À linverse, il y a des segments sur lesquels lentrée se fait par la sélection de compétences de haut niveau (les organisations internationales) avec des échelles de rémunération relativement stables en termes corrigés de linflation ou encore des segments très étroits où limportance dune communication.30Les autres démarches en direction de la profession peuvent être des plus variées : participation à diverses manifestations (par exemple les fameux «déjeuners de traducteurs financiers participation à des listes de discussion et autres forums de traduction et de terminologie.20Trois axes peuvent permettre de sortir de la bulle : assumer des fonctions de cadre au sens des entreprises, développer les relations avec la profession, enfin mieux sintégrer dans leur propre organisation.13On peut effectivement se demander si les analyses de coûts effectuées à loccasion daudits déboucheront nécessairement sur une diminution radicale des effectifs des services de traduction des organisations internationales, voire sur une externalisation complète de la traduction dans ces organisations.5Pourtant, la nécessité délaborer des solutions à des problèmes de portée mondiale devrait saccompagner dune augmentation des besoins preparation oral concours saenes de traduction professionnelle permettant de dépasser les contraintes dune communication unilingue passant par le filtre dun anglais international majoritairement pratiqué par des non-anglophones.Cest un moyen de dire à la profession que nous en faisons partie, que nous respectons ses initiatives et que nous nous y associons.On peut donc poser la deuxième question.3Pourtant, jamais les compétences exigées des traducteurs et réviseurs dorganisations internationales nont été aussi grandes.


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