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Modèle de lettre de démission remise en main propre




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Je vous prie, Monsieur(ou madame) Nom de la personne, daccepter marionnaud promo parfum mes sentiments les plus sincères.
Un salarié qui démissionne sans respecter le préavis peut être condamné au versement d'une indemnité compensatrice de préavis égale au montant de la rémunération brute correspondant à la période de travail non effectuée.
Par la présente, nous prenons acte de votre démission.
Monsieur, Par lettre reçue en main propre le Date de réception de la lettre, vous nous avez informés de votre décision de démissionner de votre poste de Descriptif du poste.Votre préavis dune durée de trois mois débute donc le date promo carrelage exterieur lapeyre de début de préavis et se terminera donc le Date de fin du préavis au soir.Lettre promo telephone portable orange recommandée avec AR ou lettre remise en mains propres contre décharge.Selon la convention collective Syntec applicable dans notre entreprise, vous devez effectuer un préavis de 3 mois, préavis pouvant être prolongé en cas dabsences.Certifie avoir reçu de la Société.Dirigeant de la société Signature Cet article vous a été utile?À noter :la date de la réception de la décision marque le point de départ du préavis.Votre interlocuteur appréciera votre modestie.Une somme en liquide de (lettres et chiffres) pour.
M., Je vous informe par la présente de ma décision de démissionner de mes fonctions.
Objet: lettre de démission À noter :la démission doit résulter d'une volonté libre, claire et non équivoque du salarié.Votre nom dactylographié, cliquez sur le lien suivant pour télécharger le modèle word gratuit de cette lettre de démission.Nhésitez pas à mettre un commentaire et à le partager sur les réseaux sociaux.À le, nom et prénom du salarié: Adresse: N de sécurité sociale: Nom de la cpam d'affiliation: Emploi et qualification: Lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres contre décharge.Il nest pas nécessaire dadresser en recommandé votre courrier ; une simple remise en main propre sera suffisante.Pour respecter le délai-congé d'une durée de nombre DE mois mois comme précisé dans mon contrat de travail (ou ma Convention Collective) je quitterai l'entreprise le date DE depart.Ranguin - 10 nov.



De toute façon, il est tout probable que lemployeur vous demandera ces explications et il est mieux de les exprimer en personne que froidement dans une lettre de démission.
Mais une lettre de démission courte et simple a le mérite dêtre claire et directe.

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