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CCU 2002 les jours fériés jours fériés : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er Mai, 8 Mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, Assomption, Toussaint, 11 Novembre et Noël.
Non-cumul, ces différentes indemnités ne sont pas cumulables entre elles.Comme chaque année, le 1 MAI est le sujet le plus prisé dans les couloirs des maison des maison de retraite, avec léternel question sera -t-il payé?Gagner plus, les aides-soignants des différents secteurs peuvent gagner diverses indemnités ce qui pourrait aboutir à un salaire net de 1400 minimum pour petit cadeau trop mignon les aides soignants débutants et 2000 pour ceux qui appartiennent à la classe spéciale.La fourchette de base, les aides soignants font partie des professionnels qui détiennent un diplôme de niveau quatre, les mieux rémunérés.Compte personnel prevention pénibilité 1, cCU 10, cCU,grille des salaires en maison de retraite(ehpad).En résumé, le salaire de laide soignante varie suivant ces critères : années dexpérience et échelon, secteur de travail, ville et pays, compétence et aptitude à prendre plus dheures de travail.Legislation Référentiel de formation infirmier/Circulaire n du Référentiel de formation infirmier, Circulaire n du,date de rentrées et congés, les stage,horraire et amplitutde, le jury réginal du diplôme d'etat, exercice en qualité d'aide soignant pour les etudiant infirmier, infirmier redoublant, legislation.I.F droit individuel.Lévaluation du salaire, le salaire de laide soignante peut varier dun hopital à lautre, dun pays à lautre, mais surtout dun professionnel à lautre.Article.3 bis indépendament de l'indemnité de sugestion pour travail de nuit il sera accordé lorsque le travailleur de nuit à accompli 3 h de travail de nuit, un temps de repos équivalent.5 de chacune de ces heurres entre 21h et.En outre, si vous désirez intégrer ce métier prometteur votre aventure commencera par la réussite au concours daide soignante.Article.1.1 travail de nuit, tout travail de nuit entre 21h et 6 h est considéeré comme travail de nuit.
Toutefois et par exception, les indemnités pour travail les dimanches et les jours fériés pourront se cumuler.
Congés CCU 2002, le 1er mars de chaque année, la direction établit et diffuse la date de départ en congé annuel du personnel en fonction des souhaits des salariés, legislation, revalorisation CCU du laires maison de retraite privées, valeur du point au passe.05.
Réagir ou subir Tout salarié ayant procédé à des agissements constitutifs de harcèlement moral est passible dune sanction disciplinaire legislation La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI marche à suivre.Source légifrance le 17:40:58, le présent accord sapplique aux entreprises relevant du champ dapplication de la CCU du à lexclusion de celles relevant de lannexe ehpa du 10 décembre 2002.C'est quoi Il s'ajit de personnes majeurs ayant besoin d'être représenté dans les actes de la vie civil du fait de leurs altérations.Avant je gagné presque 1700 de jour dans une structure à 45min de paris.Le secteur privé pourrait faire gagner dans les 1400 à 1900 par mois, dépendant toujours de léchelon de laide soignante.Au niveau territorial, le salaire est toujours plus élevé dans les grandes villes.



Si différentes sujétions se superposent, seul sera retenu le barème le plus avantageux.

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